Владимир Вальчук
корпоративный менеджер
Microsoft

Благодаря тому, как сложились обстоятельства, и инициативе IBR я присоединился к этой программе. Я называю это обстоятельствами, потому что факт, что я участвовал в презентации IBR в мае 2001, был чистой случайностью. Это предопределило мой выбор программы обучения для руководителей, которую я искал. Программы, имеющей уникальный формат и продвинутые интерактивные технологии, как и моя работа. Мои ожидания до начала обучения и после того, как я стал студентом, очень отличались. Даже после года обучения, моей мотивацией были карьера и повышение заработной платы. Я даже не думал о той пользе, которую может принести MBA моему работодателю. Я очень ошибался, ожидая эффекта "после" в то время, как "что-то" уже происходило...

Сейчас у меня совершенно другие ощущения. Во-первых, на определённом этапе я начал осознавать реальные достижения. Это ощущение можно сравнить с водой, разъедающей вершину дамбы шаг за шагом. В результате это приводит к полному провалу дамбы силой воды, которая затопила окружающую среду. Это именно то, что произошло со мной. Сегодня я понимаю, что просто опыт означает очень мало, если он не структурирован и если ты не думаешь о процессе бизнеса. Только если вы постепенно изучаете и приходите к более глубокому пониманию структуры бизнес-процессов - что и произошло со мной в IBR MBA - "что-то" может прорости внутри. "Что-то", что я мог бы назвать мудростью.

Давайте проведем другую аналогию: нет необходимости число три плюсовать двадцать раз. Вы можете просто применить простое правило умножения и один раз умножить три на двадцать, чтобы получить тот же результат. В бизнесе происходит то же самое. Вы можете сидеть и долго думать, а можете структурировать процессы, и это поможет вам быстро решать какие-то новые и неизвестные задачи. Жаль, что я не начал учиться раньше.

С другой стороны, мне необходим был опыт применения инструментов бизнеса в реальных бизнес задачах. Бизнес школа не может научить, как это сделать. Но IBR снова и снова предоставлял нам возможность экспериментировать, и это вело к уверенности в собственных решениях, не зависимо от уровня трудности. Я уверен, что аналитические навыки решения проблем и задач вместе с полученными мной знаниями, могут служить конкурентным преимуществом и для меня самого, и для моей компании. Перед тем, как поступить в IBR, я руководствовался своей интуицией и приобретённым опытом. Сегодня я чувствую себя "оборудованным" для того, чтобы быть профессиональнее и эффективнее. Я всегда думал, что я профессионал, но я ошибался - это были любительские усилия. Мне приходилось постигать много вещей, которые просто отбирали время, и такой путь осуществления работы нельзя назвать оптимальным. Сейчас моя работа приобрела качество и скорость (к сожалению, в связи с каким-то странным парадоксом, это не уменьшает рабочей нагрузки). Рассмотрев объективные обстоятельства, этим летом я принял предложение на очень хороших условиях остаться в компании ещё на три года. Это предложение является качественным показателем - я не лишний на рынке труда - мой опыт и знания востребованы моей компанией не только на моей нынешней позиции, но и на украинском рынке.

С другой стороны, мне необходим был опыт применения инструментов бизнеса в реальных бизнес задачах. Бизнес школа не может научить, как это сделать. Но IBR снова и снова предоставлял нам возможность экспериментировать, и это вело к уверенности в собственных решениях, не зависимо от уровня трудности. Я уверен, что аналитические навыки решения проблем и задач вместе с полученными мной знаниями, могут служить конкурентным преимуществом и для меня самого, и для моей компании. Перед тем, как поступить в IBR, я руководствовался своей интуицией и приобретённым опытом. Сегодня я чувствую себя "оборудованным" для того, чтобы быть профессиональнее и эффективнее. Я всегда думал, что я профессионал, но я ошибался - это были любительские усилия. Мне приходилось постигать много вещей, которые просто отбирали время, и такой путь осуществления работы нельзя назвать оптимальным. Сейчас моя работа приобрела качество и скорость (к сожалению, в связи с каким-то странным парадоксом, это не уменьшает рабочей нагрузки). Рассмотрев объективные обстоятельства, этим летом я принял предложение на очень хороших условиях остаться в компании ещё на три года. Это предложение является качественным показателем - я не лишний на рынке труда - мой опыт и знания востребованы моей компанией не только на моей нынешней позиции, но и на украинском рынке.